2023: l’année du travail hybride ?
Bien que le travail hybride semble être le mode le plus épanouissant pour les collaborateurs, les entreprises doivent s’adapter à de nouvelles façons de travailler et optimiser leurs espaces. Certaines organisations préfèrent réinstaurer le présentiel au risque de provoquer la frustration des collaborateurs quand d’autres préfèrent opter pour un modèle flexible, quitte à revoir leur […]