El 48 por ciento de los empresarios españoles afirman que su organización es más innovadora si los empleados trabajan de forma presencial, ya que así se consigue más productividad que con el trabajo remoto, según un estudio de la compañía de 'software' empresarial VMware.
Los resultados de este informe, titulado 'El dilema del trabajo distribuido: cuando la innovación y la satisfacción laboral compiten' y realizado por Vanson Bourne, reflejan las diferentes opiniones entre empresa y empleados respecto a cómo afecta el trabajo presencial o remoto a la productividad e innovación laboral.
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