Fino a poco tempo fa, l'innovazione era considerata solo appannaggio della C-suite e dei super geek, come fosse qualcosa di top secret. La proprietà intellettuale dell'organizzazione era strettamente custodita e veniva resa nota in base alla necessità di sapere ai diversi livelli. Oggi, questo paradigma sta cambiando: l’innovazione sta diventando accessibile a tutti.
Questo articolo, a cura di Joe Baguley, VP & CTO, VMware, esplora come l'innovazione stia attraversando un profondo cambiamento, passando da un'attività riservata a pochi privilegiati a un processo inclusivo che coinvolge tutti i livelli dell'organizzazione. Grazie all'apertura dei canali di comunicazione e ai cambiamenti culturali aziendali, le idee possono ora sorgere da qualsiasi angolo dell'azienda, influenzando in modo significativo i prodotti e i servizi sul mercato. Non basta più creare prodotti migliori, ma è necessario collegare idee, informazioni, tecnologie e servizi, migliorandoli continuamente.
Oggi è chiaro che l'innovazione non è decisa da una manciata di persone, ma da tutti. L'anzianità e l'esperienza non garantiscono automaticamente un posto al tavolo delle idee e il fatto che le aziende si stiano rendendo conto che le novità possono venire da qualsiasi parte è decisamente positivo. L’R&D è il gioiello nascosto, il DNA dell'esistenza stessa di un'azienda, ma non è un lavoro per una sola persona o per un team: il suo potere è nell'incontro delle idee.
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